万里集团第十三次后备干部培训会顺利召开
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7月1日下午，集团公司2017年后备干部第十三次培训会在万里物流园科技大楼五楼会议室召开。本次培训会上，集团公司董事李留华着重阐述了“争先创优的领航精神”的科学内涵，集团公司财务部部长陈化梅重点讲授了财务税收中关于“营改增”的相关知识。集团公司总裁陈宇飞参加了本次培训活动。 李留华以《领航精神》为题对“争先创优的领航精神”做了全面、系统的讲述。他首先讲了“领航精神”对国家、企业以及个人的重要性，然后从精神、价值、学习和专业四个层面针对如何实现“领航精神”深入谈了他的个人认识。他先阐述了精神对于人的重要意义，认为精神是指导个人发展的方向，是个人进步的动力源泉。在价值方面，他认为工作上首先考虑的不应该是工作技巧和方法，而是要先树立正确的价值观念。他由“物竞天择适者生存”的自然界基本规律引申到人类社会财富和权力分配的基本规律，谈到在人类社会中20%的人们拥有社会中80%的财富和权力，而80%的人们却只拥有社会中20%的财富和权力。他提出既然“物竞天择优胜劣汰”是我们无法改变的生存规律，那我们就要在工作中让自己不断努力提升成长，保证每天的成长速度超过这个社会平均的增长速度，不断超越80%圈子里的这群人，最终冲进20%的那个圈子，即便有些人的起点比较低也不必担心，只要能够树立正确的工作价值观，把企业当平台，把提升个人能力当根本，不去考虑一时的得失，眼光放长远些。接着，李留华借助“收入法则”分析认为，你的收入由你的工作对企业效益的贡献程度所决定，而对企业的贡献程度的大小来源于你的学习和能力，体现为你是否有一技之长。他列举了明代思想家王阳明的事例，说明急中生智的智慧不是天外飞来的，而是平时读书学习积累的功劳。建议每个人都要不断学习跟自己工作相关的一技之长，也就是我们所说的个人专业。授课的最后他做了归纳总结，指出价格不是由价值决定的，而是由稀缺性决定的。因此我们每个人要让自己有拿得出手的一技之长，让我们从大众变得稀缺，成为厉害的、不平凡的、企业中不可或缺的人才，这样才能体现我们价值的根本所在，成为真正的行业领航人。 接下来，集团公司财务部部长陈化梅为大家讲授了关于“营改增”的专业知识。她首先介绍了有关“营改增”的背景，然后分别从“营改增”的起因、如何准确认识增值税、“营改增”后公司人员报销的注意事项以及相关风险提示等四个方面，全面介绍有关增值税的基础知识，并着重讲解了增值税的计算以及公司各种费用如何报销等大家十分关心的问题。 李留华和陈华梅的精彩授课赢得了在场学员的热烈掌声和好评。经过本次培训，使大家对“争先创优的领航精神”有了更进一步的理解和掌握，有助于大家在今后的工作中更好地践行领航精神。通过对财务知识的学习，使大家对增值税有了更加清晰、全面的认识，有助于大家准确高效的办理涉及财务发票方面的工作。 |
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