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万里集团报

2018年第七期《万里信息》报

文章作者:总裁办公室 发布时间:2018-08-15

一版

 

陈宇飞接任许昌万里运输集团董事局主席

 不忘初心行致远,继往开来砺前行。614日,许昌万里运输集团于总部会议室召开全体职业经理人大会,宣布集团高层重大调整。所属职业经理人、中层以上管理人员等参会。

集团公司董事王柏强主持会议。集团公司董事段国强宣布陈宇飞等同志职务任免的通知,经董事会全体成员选举,陈宇飞同志为许昌万里运输集团股份有限公司董事会主席,陈立干同志、段国强同志为副主席;会议决定聘任陈立干同志为许昌万里运输集团股份有限公司总裁;党委书记陈立干介绍公司党委、纪委成员工作分工安排,经党委提名、公司纪委选举并报上级党组织批准,决定任命陈宇飞担任中共许昌万里运输集团股份有限公司委员会副书记、段国强同志担任中共许昌万里运输集团股份有限公司纪律检查委员会书记。

集团董事局陈宇飞主席在表态发言时,表达自己的“三个感谢”:一是先董事长陈立友先生病重期间及不幸去世后,市委市政府、市交通运输局等上级领导、省内外兄弟单位、合作伙伴、行业组织及社会各界、公司干部员工以各种方式表示关心、慰问和深切哀悼。公司董事、股东和员工此间辛苦付出和鼎力相助,在公司非常时期勤勉履职、忠实尽责,表现出良好的职业操守与高度的敬业精神,致以衷心的感谢;二是本人当选董事局主席,得到全体董事、股东和干部员工高度信任和衷心拥护,致以衷心的感谢。三是集团党委书记陈立干同志带头支持本人担任董事局主席,充分体现他对公司发展全局的深邃思考、高瞻远瞩和高风亮节,致以衷心的感谢。他表示,成立慈善基金,扶贫济困、撒播爱心,是先董事长陈立友先生的初衷。根据他生前意愿,一切从简从俭,已将帛金全数捐到公司财务账上,设立陈立友慈善基金,弘扬他的崇高精神。由集团董事会专项管理,制定和完善相关章程,重点帮扶与救助困难职工、考上大学的困难职工家庭子女等。

他以“传承万里精神,再创万里辉煌,为实现新时代伟大企业的战略目标而努力奋斗”为主题,总结先董事长陈立友的企业家精神。自19961211日许昌万里运输集团开业至今,先董事长陈立友先生带领万里人经历22年沧桑巨变、22年波澜壮阔,推动企业的规模化发展、集团化管理、专业化经营、人本化成长和资本化运作,创立了“232”产业格局:物流、客运的两大核心产业,汽车、能源与地产的三大协同产业,以及金融、信息技术的两大保障产业。不仅为国家、社会贡献丰厚的物质财富,也为我们自己留下宝贵的精神财富。“发展企业,成就客户;富裕员工,奉献社会”,是万里人始终不变的使命!“以人为本,改革创新;忠诚守信,追求卓越”,是万里人最为优秀的文化基因。“寄乐趣在工作中,寄利益在集体中,寄幸福在成功中”,是万里人永远恪守的价值观念……所有的一切,都是万里运输集团基业长青的根本,为公司向高质量发展和转型升级创造了充要条件,奠定了坚实基础。随着国家经济社会发展进入新时代,我们对市场形势和政策变化,必须有清醒的认识判断、有清晰的应对策略,因时而变,顺势而为,确保企业在发展的大势中不落伍、不掉队。不忘本来、吸收外来、面向未来,全面深化企业改革、创新发展,稳步实现公司发展目标和转型升级。将从四个维度开展工作:一是立足新站位。抓好班子自身建设,爱护董事会的形象,把各方面的能力、智慧和理念凝聚起来,把各方面的积极性、创造性调动起来。要以奋斗者为本,给奋斗者创造最好的奋斗环境,同舟共济,共同奋斗,齐心协力,心无旁骛,应对面临的各种挑战和考验。二是落实新担当。勤勉尽职、忠诚万里,自觉把股东会、董事会各项决策要求变为行动,加快解决专业内存在的产权归属、风险防控、资产僵化等现实问题,谋发展、抓发展、促发展。无论面对何种困难,将传承万里精神,牢记企业使命,实实在在工作,矢志不渝地推动公司向高质量发展阶段转型。三是实现新目标。自觉接受股东大会的领导,接受监事会和股东的监督,充分发挥集体智慧,坚持“三抓一创”:抓转型、抓管理、抓队伍、创一流,努力完成股东大会制定的各项目标任务,每年营利增长率不低于10%,为实现“立足中原,辐射全国,走向世界”的发展目标而奋斗。四是创造新价值。谨慎行使公司章程赋于的权力,以市场为导向,以效益为中心,为客户创造价值,为股民创造效益,为员工创造机会,身体力行,率先垂范,追求卓越。创高效,多分红,切实维护公司、股东和员工利益。希望所有万里人不忘初心、牢记使命,传承万里精神,强化历史担当,攒足力量向前冲,艰苦奋斗不放松,为实现新时代伟大公司战略目标而努力奋斗!

集团副董事长段国强在表态性发言时说,一是感谢。感谢上级党委和同志们的信任。将竭尽全力,勤勉工作,赤诚奉献。二是愿景。珍惜荣誉,提高站位,以坚如磐石、持之以恒的意志、铁的手腕、硬的措施,当好参谋助手,营造风清气正、勇于拼搏的企业氛围,确保公司长治久安。三是承诺。团结一心,凝心聚力;与时俱进,勇于担当;不忘初心,砥砺前行。

集团党委书记、副董事长陈立干和参会人员一起追忆先董事长陈立友先生,回顾他的所思所为、做人做事之风格。一是政治信念坚定。尤其是在部队形成共产党员的坚定的政治信仰和理想信念,用灵魂思考和做事。二是善于学习,时常把自己在报纸上看过的文章和大家分享。多年来保持着早起看书阅报的好习惯。住进医院的当天早上,还在公司微信群里发送行业相关文章。三是艰苦奋斗,勤俭节约。始终恪守勤俭办企业之道,在外出差从不奢侈,往往是一碗烩面解决就餐问题。四是克己奉公。一心为公司不谈家事。从不容忍任何侵犯公司利益的事情,宁可舍弃自己的全部。五是干事执着。自己认准的事情,就义无反顾地坚持去做。很多产业和项目都是他在公司最为困难的时候奋力开创的。六是心地善良。有时候员工一时的疏忽大意犯错。他总是妥善处理,以开阔、大度之胸怀,睿智、包容的态度去处理。千方百计帮助员工查找犯错的根源,促其觉醒,针对性地知错改错。帮助员工吸取教训,不再犯类似错误。每年都想方设法帮助困难职工、考上大学的困难家庭子女等,乃至捐款救助社会上的困难家庭。这六个方面是先董事长留给全体万里人的精神财富,指引万里人把事业持续做大做强。陈宇飞同志接任董事局主席,标志着公司从此进入了一个崭新的时代。所有员工坚定政治方向和理想信念,树立正确的世界观、人生观、价值观。坚守不迷信不盲从不空谈的务实精神,凝心聚力,心无旁骛,不断把万里运输集团做大做强。

此间,许昌汽车西站党支部书记吴春月以“终生难忘董事局主席陈立友先生”为主题,回忆他的点滴往事。他的传奇事迹指引万里人的奋斗方向,他的音容笑貌让万里人知道什么叫平易近人、亲近随和,他自强不息、奋斗不止、永不言败的创业精神,铭刻在万里人心中,激励着每一个万里人!

许昌万里客运有限责任公司禹州分公司副经理罗艳艳以“不忘初心,砥砺前行”为主题,讲述该公司站商一体化、运游一体化、小件随车快递等领域的新做法、新业绩和新思路。

许昌中心汽车站副站长库志红以“加强纪律性,提升执行力”为主题,交流日常工作中常见的问题、困难和对策,分享自己的工作体会和学习感悟。

周口中中客运有限责任公司太康分公司聂晓光以“如何提高执行力”为主题,用简洁、明了的语句详解执行力是什么,以及提高执行力的重要性和具体方法等。

许昌汽车西站副站长赵云峰以“感恩万里,回报企业”为主题,结合工作和生活实际,畅谈自己对感恩的学习、理解、认识,以及将之付诸工作实践的若干体会。

                                            

 (集团党群部:刘华仑)

 

 

集团董事局主席陈宇飞入选河南青年企业家库

近日,河南省工信委对2018年河南省青年企业家库名单进行公示,201名青年企业家入选。许昌万里运输集团董事局主席陈宇飞入选其中。

据了解,河南省工信委20183月发布“关于组织实施青年企业家成长计划的通知”,决定组织实施河南省青年企业家成长计划,从全省筛选一批成长性高、创新能力强的优秀青年企业家,建立青年企业家库,会同有关单位集聚要素资源进行重点培育。

根据此前发布的通知,入库青年企业家必须具备以下几个条件:一是在全省各级工商部门依法注册登记的民营企业的主要负责人(包括企业法定代表人、董事长、总经理等),或者企业家接班人。二是对当地经济发展贡献突出,企业经营情况良好,成长性高,创新能力强,发展潜力大。2017年营业收入在1亿元以上,营业收入增长率超过15%。部分细分行业领域的”隐形冠军”企业,可适当降低营业收入门槛。三是企业经营管理规范,自觉遵守国家法律、法规,依法经营,诚实守信。四是青年企业家年龄原则上应该在45周岁以下。五是积极履行社会责任,坚持以人为本,切实保障职工的合法权益,在安置就业、提高职工待遇方面成绩突出。

青年企业家库名单确定后,河南省工业和信息化委对其实施动态管理,每两年更新一次。

据了解,该成长计划是为了贯彻《河南省中长期人才发展规划纲要(2010-2020年)》,而该纲要中曾提出,到2020年,计划实现企业经营管理人才总量达到250万人,能够引领企业进入全国500强和打造行业龙头企业的优秀企业家50名左右。

本次青年企业家成长计划,对青年企业家及其管理的企业同步培养,“双管齐下”,将使企业经营管理人才更加职业化、市场化、专业化和国际化,并明显提高河南企业的竞争力。

                                    

(集团党群部:刘华仑)


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