万里集团一届二次股东大会暨2013年总结表彰会胜利召开

文章作者： 发布时间：2014-01-27

       金蛇起舞颂功去，骏马奔腾报捷来。1月26日下午2时，伴随着雄壮激昂的“万里之歌”响起，许昌万里运输集团股份有限公司一届二次股东大会暨2013年总结表彰会在万里物流园货运大楼五楼会议室拉开帷幕。万里集团全体董事会、监事会成员、股东及中层以上干部到会。
       市交通运输局局长张书杰、副局长徐跃红、企业安全科科长赵海法应邀出席。
       市交通运输局局长张书杰在会上做了重要讲话，他说：今天见到万里集团公司全体股东非常高兴，我本人对万里公司有着非常深厚的感情，90年初到市委组织部工作时候，我就经常到地运、市运了解、考核干部情况，所以说我对万里公司比较熟悉。看到如今万里集团公司全体职工昂扬向上的精神面貌，我更感觉到万里公司在不断发展、壮大。我担任市交通运输局局长一职刚三个月多的时间，这期间我到咱们集团公司的时间虽不多，但对集团公司的发展、变化、一举一动我都清楚明白。主要是通过两方面了解，一是市运输局领导班子的多项研究涉及到万里公司的工作实际，二是万里集团对外很多活动我都参与其中。据了解，河南省有些地区的地运、市运公司是当地政府的一个包袱。而我们许昌的地运、市运公司通过发展转变成为今天的万里集团，成为了许昌地区的财富，这是万里集团多年来努力发展取得的辉煌成绩。同时，万里的发展不仅成就了自己企业的壮大，更为全市经济的发展做出了突出贡献，为许昌市民的福祉做出了巨大贡献，作为万里集团的员工应该以此感到骄傲和自豪。万里集团公司自改制以来，累计纳税将近10个亿，被河南省交通厅授予“河南省道路运输企业（货运）质量信誉3A级企业”称号，2013年被评选为“中国道路运输百强诚信企业” 、“河南省十佳慈善公益单位”这些荣誉的取得都包含着全体员工的心血和汗水。同时，我认为万里集团在服务中心、服务大局、服务社会方面做出了很大的贡献。例如，许昌零距离换乘中心长途汽车站，作为全市的一个惠民工程，万里公司主动承担等，这些举措充分反映了万里集团讲大局、顾大局、讲奉献的精神，树立了企业良好的社会形象。市委书记王树山多次在不同的场合对于万里集团的做法给予了充分的肯定。
       张局长指出：万里集团这些年来一年一个新台阶、新突破，是全体员工开拓进取、勇往直前、奋力拼搏的结果。站在新的起点上，我有三个期盼,一是期盼万里集团发展的更快。作为企业，发展是永恒主题，是全员共同的追求，是员工最大利益的所在，作为企业，发展如逆水行舟---不进则退，企业能走到行业最前沿，可以遥遥领先、永立潮头，反之，企业发展停滞不前，就等于坐以待毙、任人宰割。市场经济发展非常残酷，所以，企业要一切围绕发展这个主题工作。在新的一年，期盼万里集团发展更好、更快。二是期盼万里集团内部活力更强。回顾万里集团的发展史，多年来保持着强劲的发展势头，同时，希望企业发展的同时，内部管理也要与之相匹配。要加强企业内部管理，做到发展、管理两不误。特别是要提升企业软实力----即万里集团的形象。企业没有软实力，发展后劲就会跟不上。在加强企业文化等软实力建设的同时，内部要增强凝聚力意识。一个班子不团结，一个单位很难发展。作为企业，如果没有凝集力，也很难将事业做大。万里集团在以前的发展过程中此项工作做得非常好。任何事情没有最好，只有更好，希望全体员工在提升软实力上继续下功夫。工作中要做到，1、统一步调。董事会决策的事，个人、分公司都要站在万里集团这个大的角度去考虑、认同。集团公司的决策不可能方方面面的利益都顾到，它考虑的是集团发展的大局，因此，个人利益必须服从大局意识。“没有规矩不成方圆”，从国家到地方再到家庭，如果没有大局意识，就真成了一盘散沙。2、树立每个人都是万里集团的形象、软实力意识。对外开展业务，有损集团公司利益、形象的事情坚决不做。对外，全员要统一树立万里集团团结一致、能打能干的整体形象。牵涉到个人问题，要内部沟通、及时解决。3、全员要心往一处想、劲往一处使。集团公司广大员工在一起工作就是一种缘分，据了解，集团公司很多员工从参加工作到退休在万里集团干了一辈子，所以，万里集团对于绝大多数员工来说就是一个大家庭，更需要全体员工共同营造一个团结、和谐的氛围，同事间有摩擦，要互相理解、谅解，个人、各单位都不能完全站在一己之利上考虑问题。前段时间，河南省交通厅张琼厅长到许昌，市委书记王树山就提到“万里集团很顾大局，具体项目落实很到位”。像零换乘长途汽车站的建设，万里集团工作到位、服从大局，得到了市委市政府大力支持，得到省级领导的肯定，这就是为什么要加强服从大局意识的根本。三是期盼万里集团一如既往的做好服务。万里集团虽是改制企业，但更是全市交通系统的一面旗帜。市交通运输局会一如既往、全力以赴支持万里集团做大、做强。万里集团做的更好，才能为市交通局、运输行业争光添彩，有好的政策、资金、项目，要多鼓励、支持万里集团发展。同时，万里集团与市交通运输局要做到想法、愿景一致，将万里集团做大做强，为广大职工谋福祉，为许昌市社会发展做贡献。
       同时，新年将近，张局长也在会上祝愿万里集团事业兴旺发达，全体职工身体健康、工作顺利、阖家欢乐!
       伯乐选贤识骏骥，英雄酬志效鲲鹏。集团公司党委书记、董事局主席陈立友在会上真诚感谢张书杰局长发自肺腑的精彩发言，他讲到：张局长的发言对我们的工作提出了更高层次的要求，并对我们全员报以更大的希望。相信在新的一年，在市委、市政府的指导下，在市交通局党委的领导下，公司全体员工一定会把万里集团的事业做好、把服务工作做好，顾大局、树形象、添活力、争后劲，为许昌市以及交通行业做出新的更大的贡献！
       集团公司董事、总裁陈宇飞宣读（许万里【2014】5号文）《关于表彰2013年度先进集体和先进个人的通知》并做《2013年度万里集团董事会工作报告》。报告对2013年工作进行了总结，对2014年工作进行了重点谋划。报告指出：2013年集团公司全体干部职工在新一届董事会的正确领导下，认真贯彻落实公司三届十二次股东大会精神，全面落实完成各项任务措施，各项工作实现了平稳发展：经济指标趋于平稳；客、货转型有新突破；产业互补取得成效；风险管控得到强化；科技支撑得到体现；党建和综合管理工作得到发挥。同时，要正确分析和把握当前形势，进一步坚定改革发展的信心和决心。十八届三中全会吹响了全面深化改革的号角。这需要全体干部职工把思想统一到集团的决策和部署上来，2014年要着重抓好六方面工作：推进客、货运输转型发展；加强项目投资建设力度；建立完善集团管控体制机制；要明确“资金为王”的理念；强化服务意识，提升基层满意度、客户满意度、职工满意度；加强企业软实力建设，做有特色的万里文化。最后，陈总裁预祝全员在新的一年中“龙马精神身健康、生活顺利万象新、昂首阔步马蹄疾、一马平川任您行！”
       集团公司党委副书记、监事会主席刘虹主持会议并宣读了（许万里党【2014】1号文）《关于表彰2013年度先进党支部、优秀共产党员的通知》和《2013年度万里集团监事会工作报告》；集团公司董事、财务总监张丽萍做《2013年度万里集团财务工作报告》。
        最后，集团公司董事、万里运业董事长陈立干做了总结发言。他说：在听取了集团公司财务报告、董事会工作报告、监事会报告以后，可以说对公司经营情况喜忧参半，值得欣喜的是集团公司的业务在全球经济萎靡的大环境下还能够保持增长十分不易。公司新开发、新投资的项目，都得到了非常丰厚的回报，成为公司2013年经济收益的重头戏。然而让人感到担忧的是客运、货运、搬运装卸等一些传统产业出现下滑，有些板块甚至出现了负增长，从一些数据上也暴漏出来了管理方面的漏洞以及成本控制方面力度还不够。海尔对企业管理有一个形象而贴切的比喻：企业犹如斜坡上的圆球，不进则退，即斜坡球体论，也就是说公司经营到一定阶段会产生下滑。2014年公司的重点工作目标就是要对于同期出现下滑的产业多分析研究、查找原因，要团结一致使推力大于下滑力，在业务增长方面消灭“负号”。
       陈董指出：回顾2013年，集团公司在几个大的方面实现了新突破：一、许昌万里集团、万里运业顺利进行了股份制改革，实现了产权清晰，公司运营独立完整，为谋划上市工作、走上资本市场迈出了实质性的一步；二、成立了友邦新能源公司，LNG的开发迈出了一大步；三、与机场集团合作成立的民航万里运业公司发展潜力巨大；三、房地产开发方面，棚户区改造项目进展顺利，目前两证齐全，解决业户的后顾之忧；四、集团公司站在大局的角度，较好的解决了信访稳定工作。2014年要重点做好以下几项工作：
       一、做好集团公司管控工作，建立健全各项制度，对公司重新进行更好、更优的整合，为公司未来发展奠定坚实的、顺应时代需要的结构框架。二、继续加强房地产项目开发工作，将公司存量资产盘活，提升生产能力，促进公司业绩不断攀升。三、货运公司要尽快研究发展新模式，不断突破创新。随着经营风险不断加大，要研究出既能保证收入，又能规避经营风险的新模式。四、万里运业重点推进项目有：1、加强零换乘枢纽中心长途汽车站施工进度。许昌市零换乘枢纽中心长途汽车站项目的建设，是我市为提升许昌交通枢纽地位精心谋划的重大城市综合交通设施项目，作为许昌市一项民生工程、兴许工程，要将该工程作为2014年发展的重要大事来抓。2、抓住许昌市要建立出租汽车综合培训服务中心的机遇，带动我们的保险、修理业务，提供停车、修理、办证业务的延伸和拓展，提升更高的效益。3、逐步推进各汽车站的规划建设。许昌新南站、许平南客运站都已初步规划完毕，鄢陵汽车站、禹州汽车东站的建设也是2014年重点项目。4、加强物流园区的建设，不断建设完善园区的物流基础设施、物流信息平台和配套服务功能，依托郑州航空港，推进物流配送业务。5、增强科技投入，加强科技项目的研发应用，传统物流业已经无法实现与电子商务的对接，因此要加大科技投入，增强企业市场竞争能力。五、给员工谋取更多福利。2014年全体职工基本工资会大幅上涨，相应地公司运营成本也会增加，也预示着2014年工作任务目标加重。因此全员要发扬敬业精神，加大力度增收节支，充分挖掘潜力，拓展开拓市场的能力，大力整顿不正之风，提升公司效益和股东价值，把全体员工的思想统一到公司党委、董事会各项战略目标上来，统一到政府各项方针政策上来，以实际行动履行“发展企业、成就客户、富裕员工、回报社会”的发展目标和“以人为本，改革创新，忠诚守信，追求卓越”的企业核心精神。
       会后，全体与会人员共同观看了由万里豫剧院优秀演员们带来的“穆桂英挂帅”、“南阳关”、“抬花轿”、“朝阳沟”等精彩选段，高亢嘹亮的“青藏高原”、诙谐幽默的豫剧小品“桑林收子”为2013年表彰总结会添上了更为圆满的一笔。