现实中，物流业对人才需求量越来越大，对高素质高技能型的人才的要求越来越高。对于物流一线员工来说，看清经济发展趋势，跟上社会进步节奏。具体地讲，脚踏物流行业沃土，适应公司发展需要，努力去提升自己。

首先，提高工作技能。不管营业部经理也好，驾驶员也好，多学习、多总结，把工作之中的事情做到零失误，货物的合理码放，做到车辆的安全驾驶，与客户沟通的合理到位等等，

尽管每一件事我们每天都在做，有时候我们开会就说，我们是为了做而做呢？还是为了做好而做呢？为了做而去做，那么每天需要完成百分之九十就能，得过且过。为了做好而做，那么每件事要做到百分之百，甚至比百分之百更多。

其次，内练心态。人的心态会伴随着周围的环境发生变化，尤其是在夏季，炎热的高温加上自己处于忙碌状态，会变地不耐烦。有时候我们会在干活时跟其他人发生语言冲突，造成不好的影响，等我们闲下来去想这件事情，就会觉得实在不应该。其实，我们只要把握好节奏，遇到不愉快的事情，先让自己平复两秒钟，静下来，再去解决，一场不愉快就会化解。

时间长了也就形成了自己的处事风格，这个处理方式的转变也正是我们心态的转变，不知不自觉中自己各方面都得到提升。

（河南万里物流有限公司六盛营业部经理 计伟民）