加强安全生产教育。把安全工作列入公司天字一号工程，抓基层打基础强基业，引导全员牢固树立安全发展理念。设定安全生产警示教育日，执行岗前五分钟安全提醒，落实安全生产月的各项工作。持续完善安全生产责任制度、安全管理制度和安全操作规程，约束和规范公司职工的安全行为，有效控制安全行车指标。

提高全员参与能力。选取安全管理知识丰富、责任心强、敢于大胆管理的现场管理员工为群众安全生产监督员。定期开展专题安全培训，强化群安员对兼职工作的责任意识，提高安全防控积极性和主动性。划设安全生产责任区，凡有工序作业就有群安员，随时随地巡回动态检查，排查安全隐患，落实隐患的跟踪、处理、指导、复查的闭环管理。

畅通监督管理渠道。落实安全生产责任，调动员工参与的积极性。实施“五带”工作方法：凡是工作必带目标，凡是目标必带计划，凡是计划必带方案，凡是方案必带检查，凡是检查必带结果。依法处理安全生产违规行为，办事效率快、信息记录准、核查处理严、调查处理细、结果结论实。给予安全质量取得重大成果的团队、个人给予名利重奖，促进全员提高行为安全的执行力。

推进安全文化建设。一方面，开展安全文化活动，一季一主题，吸引员工从中感受安全、体验安全、关注安全，提高参与安全生产的能力。另一方面，根据行业内外典型安全生产事故整理安全警示教育教材，视之为企业伤痕。做好痕之物化，安全行车理论和概念实物化，配以视频、图片，施以文字注解案件，时刻警醒、亮痕而行。做好痕之理化：编辑企业安全生产史上的今天，精心研讨和总结行车事故教训，提炼安全驾驶谚语，通过内部办公网推送短信，相互提醒、引痕为戒。做好痕之文化，员工逐步形成统一的安全思维定式、安全思想作风、安全价值观念、安全共同习惯和安全行为准则，保持警醒、因痕得福。安全生产创造美好生活，成就员工家庭的平安与幸福。

中期安全靠制度，长期安全靠文化。万里运业加大安全文化成果转化力度，切实发挥好载体功能和后续影响力，更好地服务经济社会发展。在河南发生新冠肺炎疫情、7·20暴雨灾害期间，协同各方奋起抗疫。帮助医院、卫生、防疫等重点部门和千家万户的物资输送。不畏艰险、安全转运、精准配送，帮助抗疫一线的战士及时得到防疫物资，帮助疫期市民享受衣食无忧的宅家时光，帮助洪水灾区百姓群众平安度过灾难，竭力维护群众安全和国家安全。