为打造学习型机关,营造浓厚的学习氛围,努力提高员工主动学习及创新能力,万里运业股份有限公司创新业务学习和培训模式,举办业务学习沙龙活动,由此搭建机关干部员工学习交流的平台。大家聚在一起共同学习,开启头脑风暴,充分激发创新思维。 根据既定方案,业务学习沙龙活动于每周下午五点开始,时长1小时,此事经年。公司邀请专家学者、公司领导、业务骨干和岗位能手等担纲主讲人,主要包括三项内容:一是主旨演讲,二是经验介绍,三是自由发言。 在主旨演讲环节,主讲人以市场开拓、企业管理、经营策略和投资理念等进行主旨演讲,或关注业界动态、前沿思想以及具有管理和决策精神的社会精英人士,聚焦当下行市热点、难点和大家最为关心的财经话题,发表个人的真知灼见;或晾晒个人成功的十八般武艺,分享创业创新的酸甜苦辣、真实感受;或由热门事件、焦点人物、经济现象作为导入,探讨新潮经营理念、选取鲜活管理实例,为现场分析企业得失、解读商业竞合策略,折射市场的最新动向和潮流。 4月8日,公司副总经理韩军喜就以现代物流为主题,深入阐述现代物流的定义、目的、基本职能、发展运行、行业地位和作用,重点讲述道路货运的计价分析、发展趋势。在经验介绍环节,他深情回顾万里物流的发展历史,总结企业经营成果,具体介绍万里物流从无到有、从小到大、从弱到强、从优秀到卓越的完美蜕变。并结合市场营销的典型案例,运用列表法、图像法、对比法和解析法等,剖析在市场中如何尊重用户意愿,因地制宜确保营销成果得以应用,畅谈企业发展之道和未来发展远景。 不但如此,与会人员在自由发言环节,可向主旨演讲人和经验介绍人现场提问,对疑难问题各抒己见、建言献策,启发听讲双方,从中挖掘出不少业务创新的“金点子”。如此以来,还有效改变了以往的注入式教学模式。 在整个活动过程中,大家进行认真细致的学习、激烈犀利的讨论和虚心真诚的交流,不同条线的思想相互碰撞。一位员工在学习心得中写到,业务学习沙龙是我们自己的“第一财经频道”。这种形式生动、灵活、开放、自由,有利于思想的交流和业务水平的提升,已成为我们工作的良师益友。 |
Copyright@2025 WANLI TRANSPORTATION CO., LTD.